Une société de la place spécialisée dans la communication visuelle et la production de supports haut de gamme lance une campagne de recrutement à Lomé. Au total, quatre profils sont recherchés, dont deux postes à responsabilité et deux stages, dans le cadre du développement de ses activités. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 10 avril 2026 à 17h00.
Cette initiative s’inscrit dans une dynamique d’expansion de l’entreprise, qui entend renforcer son positionnement sur un marché de plus en plus concurrentiel, porté par la transformation digitale et la demande croissante en contenus visuels de qualité.
Recrutement : 2 postes stratégiques
Parmi les profils recherchés, le poste de Responsable Développement Commercial et Marketing occupe une place centrale. Le futur recruté aura pour mission de développer le portefeuille clients et d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
Il sera notamment chargé d’élaborer la stratégie commerciale, de prospecter de nouveaux clients (entreprises, institutions, ONG), de négocier des contrats et d’assurer la fidélisation via des outils adaptés comme les CRM. Ce poste exige au minimum un diplôme Bac+3 en marketing, commerce ou gestion, ainsi qu’une expérience d’au moins deux ans dans un domaine similaire.
Dans la même dynamique, le poste de Responsable Communication et Marketing Digital vise à renforcer la visibilité de l’entreprise sur les plateformes numériques. Le candidat retenu devra piloter la stratégie digitale, gérer les réseaux sociaux, produire des contenus visuels et audiovisuels, et optimiser la présence en ligne à travers le référencement.
Ce profil requiert une bonne maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, Adobe Premiere, After Effects), ainsi qu’une solide expérience en communication digitale. La créativité, la rigueur et la capacité d’innovation sont particulièrement recherchées.
2 opportunités de stage
L’offre inclut également deux postes de stage destinés aux jeunes en quête d’expérience professionnelle.
Le premier concerne le poste de Stagiaire Marketing et Relation Client. Le stagiaire aura pour mission d’appuyer les actions de communication et de promotion, de participer à la prospection commerciale et de contribuer à la gestion des relations clients. Ce poste s’adresse aux étudiants ou jeunes diplômés en marketing, commerce ou communication, ayant un bon sens relationnel et une capacité à travailler en équipe.
Le second poste est celui de Stagiaire Graphiste-Vidéaste, orienté vers la création de contenus visuels. Le stagiaire participera à la conception de supports graphiques, à la production de vidéos promotionnelles et à la valorisation des activités de l’entreprise sur les réseaux sociaux.
Ce profil est destiné aux étudiants ou diplômés en design graphique, audiovisuel ou communication visuelle, maîtrisant les outils de création et ayant une sensibilité artistique affirmée. La connaissance des logiciels de montage vidéo constitue un atout supplémentaire.
Un processus de candidature structuré
Pour tous les postes, les candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant :
- une lettre de motivation adressée au Directeur Général,
- un CV actualisé,
- les copies des diplômes et attestations de travail,
- une copie d’une pièce d’identité valide.
Les candidatures doivent être envoyées en un seul fichier PDF via un lien dédié. Pour les postes liés à la communication digitale et au graphisme, un portfolio ainsi qu’une vidéo de présentation de 30 secondes sont également exigés.
Une opportunité dans un secteur en pleine évolution
Ce recrutement intervient dans un contexte où les métiers de la communication, du marketing digital et de la création visuelle connaissent une forte évolution au Togo. Les entreprises investissent de plus en plus dans leur image de marque et leur présence en ligne, créant ainsi de nouvelles opportunités pour les professionnels du secteur.
En ouvrant ces postes, la société offre à la fois des perspectives de carrière pour des profils expérimentés et des opportunités d’apprentissage pour les jeunes talents.
Date limite et contact
Les candidatures sont attendues au plus tard le vendredi 10 avril 2026 à 17h00. Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter le +228 92 91 12 37.
À noter que cette offre est ouverte à tous, sans distinction de genre, conformément aux principes d’égalité des chances.
