L’ONG IT Village lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux profils dans la région des Savanes. Il s’agit d’un chargé de communication et d’un technicien agricole. Les dossiers sont attendus au plus tard le 15 mai 2026.
Basée à Dapaong, l’organisation non gouvernementale IT Village (Village des technologies de l’information et de la communication) s’est imposée depuis 2006 comme un acteur clé du développement local. Son action repose sur trois piliers essentiels : l’homme, la nature et le développement. À travers ses projets, elle intervient dans des domaines stratégiques tels que l’éducation, l’agriculture, la formation professionnelle et la santé.
Parmi ses initiatives majeures figurent le projet de soutien scolaire, le programme « Miel des Savanes » dans le secteur agricole, le projet BONITA HAUS dédié à la formation technique, ainsi que l’Hôpital Braun de Cinkassé. L’ONG s’investit également dans l’accès à l’eau potable, la création d’emplois et la valorisation des ressources locales.
Recrutement d’un chargé de communication
Dans le cadre du renforcement de ses activités, IT Village recrute un chargé de communication. Placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction, ce dernier aura pour mission de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie de communication de l’organisation.
Le poste implique notamment l’élaboration d’une politique de communication adaptée aux différents projets, la production de contenus et la gestion des supports audiovisuels, visuels et numériques. Le candidat devra également assurer la promotion des activités de l’ONG à travers les médias, les réseaux sociaux et les relations publiques.
Par ailleurs, il sera chargé d’animer les plateformes digitales, de coordonner les activités du showroom, d’organiser des événements et de développer des partenariats stratégiques. Le suivi et l’évaluation des actions de communication, ainsi que la rédaction de rapports d’activités, font également partie des missions attendues.
Le profil recherché est celui d’un candidat titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en communication, marketing ou journalisme, avec une bonne maîtrise des outils numériques et des techniques de communication. Des compétences en rédaction, en montage multimédia, en web analyse et en communication digitale sont requises.
L’ONG accorde aussi une importance particulière aux qualités personnelles : créativité, rigueur, capacité d’adaptation, esprit d’équipe et sens de l’initiative. Les candidats devront fournir des preuves concrètes de leurs réalisations, notamment des portfolios ou des liens vers des campagnes digitales déjà menées.
Un technicien agricole pour le terrain et la formation
Le second poste à pourvoir est celui de technicien agricole. Ce profil sera chargé de l’exécution et du suivi des activités agricoles, tout en assurant l’encadrement pédagogique des apprenants.
Les missions incluent la planification des travaux champêtres, la supervision des activités de culture (préparation des sols, semis, entretien et récolte) et l’application des bonnes pratiques agricoles. Le technicien devra également former les apprenants, transmettre les techniques adaptées au contexte local et veiller à la bonne utilisation des intrants et des équipements.
Le poste exige aussi un suivi rigoureux des activités à travers la tenue de fiches techniques et la production de rapports réguliers. Le candidat devra être en mesure d’identifier les difficultés rencontrées sur le terrain et de proposer des solutions adaptées.
Le profil recherché doit être titulaire d’un Bac agricole au minimum, avec une expérience pratique d’au moins deux ans. Une formation supérieure en agronomie constitue un atout, tout comme une expérience dans l’encadrement ou la formation.
Le poste, basé en milieu rural, requiert une bonne résistance aux conditions climatiques, un sens de l’organisation, ainsi qu’un bon esprit d’équipe.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier comprenant un CV, une lettre de motivation précisant la prétention salariale et la disponibilité. Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à l’adresse grh@hopitalbrauncinkasse.com au plus tard le 15 mai 2026.
Pour le poste de chargé de communication, les candidats doivent également joindre des preuves de leurs réalisations professionnelles, notamment des portfolios ou des liens vers leurs travaux.
L’ONG précise que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
