Une structure spécialisée en marketing et communication lance une offre d’emploi pour renforcer son équipe commerciale. Au total, 9 agents commerciaux (5 femmes et 4 hommes) sont recherchés pour des missions de terrain, avec une prise de poste immédiate. L’initiative s’inscrit dans le cadre d’activités de vente déployées aussi bien au Togo qu’à l’international.
Des missions sur le terrain au Togo et à l’étranger
Les candidats retenus participeront à deux types de campagnes commerciales. La première, d’une durée de 30 jours renouvelables, se déroulera à l’intérieur du territoire togolais, notamment dans les zones du Nord ou du Sud.
La seconde mission, plus longue, prévoit une campagne de vente de 90 jours à Bobo-Dioulasso, au Burkina Faso. Cette expérience offre ainsi une opportunité de mobilité régionale aux jeunes intéressés par le travail de terrain et le développement commercial.
Des avantages pour les candidats retenus
L’entreprise met en avant plusieurs avantages pour attirer les profils. Les agents sélectionnés bénéficieront d’un hébergement entièrement pris en charge, ainsi que du transport aller-retour assuré par la structure.
En complément, une formation pratique en techniques de négociation commerciale sera proposée afin de renforcer les compétences des participants. À l’issue des missions, une attestation de participation sera délivrée, valorisant l’expérience acquise sur le terrain.
Le recrutement s’adresse à des candidats âgés d’au moins 20 ans, capables de s’exprimer en français, en éwé ou dans toute autre langue locale. La disponibilité immédiate constitue un critère essentiel.
Au-delà des compétences linguistiques, l’entreprise recherche des profils ayant le goût du terrain, un esprit d’équipe développé et une capacité d’adaptation aux déplacements, aussi bien au niveau national qu’international. Une bonne présentation et une hygiène irréprochable sont également exigées.
Des places limitées
La structure précise que le nombre de places est limité, ce qui implique un traitement rapide des candidatures. Les dossiers seront examinés par ordre d’arrivée, une stratégie qui incite les intéressés à se positionner rapidement.
Les candidatures et demandes d’informations se font directement via WhatsApp, à travers le numéro mis à disposition par l’entreprise.
Une opportunité pour les jeunes en quête d’emploi
Dans un contexte où l’accès à l’emploi reste un défi pour de nombreux jeunes, ce type d’initiative offre une opportunité d’acquérir une première expérience professionnelle. Les missions proposées permettent non seulement de développer des compétences commerciales, mais aussi de découvrir de nouveaux environnements de travail.
Entre formation, mobilité et immersion dans le terrain, cette campagne de recrutement se positionne comme un tremplin pour les profils souhaitant évoluer dans le domaine du marketing et de la vente.
