Le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique de Guinée a récemment annoncé une décision concernant la gestion des effectifs de l’État. Au total, 5 125 fonctionnaires ont été radiés des cadres pour abandon de poste et irrégularités administratives.
La mesure figure dans plusieurs arrêtés signés le 18 juin 2026 par Faya François Bourouno, ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique. Les fonctionnaires concernés appartiennent à plusieurs corps et cadres de l’administration publique.
Cette décision s’inscrit dans un processus administratif engagé depuis plusieurs mois, visant à vérifier la présence effective des agents à leurs postes.
Irrégularité dans la fonction publique
D’après le document officiel, les agents visés avaient d’abord été suspendus à titre conservatoire pendant une période de trois mois. Cette suspension intervenait dans le cadre d’une procédure de contrôle administratif.
À l’issue de cette période, les autorités indiquent que les intéressés ne se sont pas présentés à leurs postes, malgré une mise en demeure formelle leur demandant de reprendre le service. Cette absence prolongée a conduit à leur licenciement.
Les chiffres parlent d’eux-même
Les derniers arrêtés publiés le même jour font état d’un total de 5 125 fonctionnaires radiés dans le cadre de l’assainissement du fichier de la Fonction publique. Dans le détail, il s’agit de 4 906 agents licenciés pour abandon de poste. À cela s’ajoutent 219 fonctionnaires radiés pour avoir prolongé leur disponibilité au-delà de la durée réglementaire fixée à cinq ans.
L’opération concerne plusieurs secteurs de l’administration, notamment la présidence de la République ainsi que les ministères de l’Éducation, de la Santé, de la Justice, des Affaires étrangères, de la Sécurité, de l’Environnement et du Tourisme.
L’objectif affiché est de disposer d’un fichier de la Fonction publique plus fiable et conforme aux règles administratives en vigueur.
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