L’opérateur de téléphonie mobile Moov Africa Togo a lancé un processus de recrutement pour 25 postes à pourvoir dans ses départements clés. Cette campagne vise à renforcer ses équipes dans les domaines commercial, technique, Mobile Money et finance.
Contents
Voici les postes disponibles par département :
Département Commercial
- Chargé(e)s d’affaires (2 postes) : Développement et gestion des relations avec les clients.
- Responsables Zone (2 postes) : Supervision des activités commerciales dans une zone définie.
- Responsable Trade (1 poste) : Gestion des opérations commerciales.
- Analyste Ventes (1 poste) : Analyse des données de vente pour améliorer les performances.
Département Technique
- Technicien Drive Test (1 poste) : Réalisation de tests de performance réseau.
- Technicien Énergie Zone Sud (1 poste) : Maintenance des systèmes énergétiques.
- Ingénieur Systèmes & Réseaux (1 poste) : Conception et mise en œuvre de solutions réseau.
- Ingénieur Transmission Fibre Optique (1 poste) : Gestion des infrastructures de transmission.
Département Mobile Money
- Coordinateur Général Mobile Money (1 poste) : Supervision des opérations Mobile Money.
- Chargé de Reporting et Réconciliation Mobile Money (1 poste) : Gestion des rapports et de la réconciliation.
- Responsable Marketing & Communication Mobile Money (1 poste) : Promotion des services Mobile Money.
Département Finance
- Trésorier (1 poste) : Gestion des flux financiers.
- Comptable Fiscaliste et Immobilisations (1 poste) : Suivi fiscal et gestion des immobilisations.
Les candidats intéressés doivent transmettre un dossier complet comprenant CV, lettre de motivation, dernier diplôme, copie de la carte d’identité et permis de conduire, à l’adresse : moovrecrutement@moov-africa.tg.
Cette campagne s’inscrit dans la volonté de Moov Africa Togo de consolider ses performances et d’accompagner la croissance du secteur numérique au Togo.
