De nouvelles opportunités d’emploi sont ouvertes au Togo. La société Corée-Togo Automobiles S.A. (CO-TO AUTO), distributeur exclusif de la marque Hyundai au Togo, lance un recrutement pour renforcer ses activités.
Au total, quatre profils sont recherchés : un ingénieur en électronique automobile, un magasinier en pièces de rechange automobile, un spécialiste audiovisuel en marketing et un chauffeur mécanicien.
Pour le poste d’ingénieur en électronique automobile, CO-TO AUTO recherche un candidat âgé de 30 à 35 ans, avec au minimum un Bac+4 en ingénierie électronique automobile ou un diplôme équivalent. Il devra notamment analyser les problèmes liés aux systèmes électroniques des véhicules, diagnostiquer les pannes et accompagner leur évolution technologique.
Le poste de magasinier en pièces de rechange automobile est ouvert aux candidats âgés de 25 à 30 ans. Un Bac+2 est demandé. La personne recrutée sera notamment chargée du contrôle des entrées et sorties de stock, du référencement des pièces et du suivi des indicateurs du magasin.
CO-TO AUTO recherche également un spécialiste audiovisuel en marketing, âgé de 25 à 30 ans. Le poste porte notamment sur la réalisation de capsules audiovisuelles, les shootings, le montage vidéo, les storyboards et la conception de contenus adaptés aux différents canaux de diffusion.
Enfin, un chauffeur mécanicien âgé de 25 à 30 ans est recherché. Il devra assurer la conduite des véhicules de la société, participer à leur entretien et à leur maintenance, mais aussi effectuer certaines courses administratives et assurer la livraison de courrier.
Emploi : Les conditions pour postuler
Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d’initiative, de discrétion et de sens des responsabilités. La maîtrise du français et de l’anglais, des outils Word, Excel et PowerPoint ainsi que la capacité à travailler en équipe sont également demandées. Le permis de conduire de catégorie B et une bonne maîtrise de la conduite sont exigés.
Une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un poste similaire est demandée.
Les candidats doivent envoyer un CV actualisé avec leurs contacts et références, une lettre de motivation, les diplômes et certifications, les attestations de travail ainsi qu’une copie du permis de conduire.
Les dossiers doivent être envoyés par mail à recrutement@hyundai.tg au plus tard le 15 septembre 2026 à 17 heures.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
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