Le cabinet CREDO Conseils lance une campagne de recrutement pour le compte de ses clients opérant au Togo. Au total, quatre postes sont à pourvoir dans les domaines de l’administration, du droit, de la logistique et du transport. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 10 avril 2026.
Les profils recherchés concernent un(e) Assistant(e) de Direction, un(e) Juriste, un(e) Agent de cotation/facturation et un Assistant logistique. Cette diversité de postes traduit les besoins croissants des entreprises en compétences qualifiées dans le secteur du transport et de la logistique, en pleine expansion.
Les profils recherchés
Le poste d’Assistant(e) de Direction est destiné à un profil expérimenté capable d’assurer la gestion administrative, la coordination des activités logistiques et le suivi des correspondances. Le candidat devra justifier d’au moins trois ans d’expérience, d’une bonne maîtrise des outils bureautiques et d’une forte capacité d’organisation et de discrétion.
Le Juriste, quant à lui, interviendra sur les aspects légaux des opérations, notamment l’analyse et la rédaction de contrats liés au transport maritime, la gestion des litiges et le conseil juridique aux clients. Une expérience d’au moins trois ans ainsi qu’une maîtrise du droit des affaires ou du droit maritime sont exigées, avec des compétences en communication en français et en anglais.
Le poste d’Agent de cotation et facturation requiert un profil spécialisé dans la tarification des opérations de transport et la gestion des dossiers douaniers. Le candidat devra justifier d’au moins cinq ans d’expérience, maîtriser les procédures douanières et le logiciel SIDONIA World, tout en étant capable de gérer les relations clients et les réclamations.
Enfin, l’Assistant logistique sera chargé de la gestion opérationnelle du magasin, incluant la réception, le stockage, le suivi des stocks et la coordination des opérations d’importation et de transport. Une expérience de trois ans minimum est requise, avec une bonne connaissance des Incoterms, des documents d’importation et des règles de sécurité en entrepôt.
Recrutement : les conditions
Au-delà des compétences techniques, les recruteurs insistent sur des qualités transversales telles que la rigueur, la ponctualité, la capacité à travailler sous pression, l’autonomie et l’esprit d’initiative. Une bonne aisance relationnelle et un sens élevé de la confidentialité sont également attendus pour l’ensemble des postes.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par courrier électronique à l’adresse credorecrute@gmail.com, en précisant le code du poste concerné (0001D, 0002D, 0003D ou 0004D). Seuls les profils présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
À travers ce recrutement, CREDO Conseils accompagne ses clients dans le renforcement de leurs équipes et la professionnalisation de leurs activités. Cette initiative offre ainsi une opportunité aux professionnels qualifiés de rejoindre des entreprises dynamiques dans un secteur stratégique pour l’économie togolaise.
