Une structure opérant dans la restauration et le commerce lance un recrutement pour le poste de gérant. Le futur responsable aura pour mission d’assurer la gestion globale des activités, du management des équipes à la stratégie commerciale.
Une entreprise évoluant dans les secteurs de la restauration et du retail recherche un gérant capable de piloter l’ensemble de ses activités. Le poste requiert un profil polyvalent, rigoureux et orienté résultats.
Missions principales
Le futur gérant aura pour responsabilité de superviser toutes les activités de la société, aussi bien au niveau du restaurant que de la boutique. Il devra assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle de la structure. Il sera également chargé d’encadrer, motiver et organiser les équipes composées du personnel de cuisine, de service et de vente. Une attention particulière sera accordée à la qualité du travail et à la performance globale.
Sur le plan commercial, le gérant devra développer des stratégies efficaces afin d’augmenter les ventes et fidéliser la clientèle. Il devra aussi veiller au respect strict des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur.
Enfin, il aura la charge de la gestion des stocks, des approvisionnements, ainsi que des relations avec les fournisseurs afin d’assurer la disponibilité constante des produits.
Recrutement : Profil recherché
Le poste est ouvert aux candidats titulaires d’une formation en gestion, management ou commerce. Une expérience confirmée dans la gestion d’un établissement, notamment dans la restauration ou le retail, est exigée.
Le candidat doit disposer de solides compétences en leadership, en organisation et en communication. Un bon sens du service client ainsi qu’une capacité à travailler sous pression sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques de gestion est également requise. L’âge des candidats doit être compris entre 25 et 40 ans.
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV par e-mail à l’adresse suivante : fairyaline16@gmail.com, en mentionnant en objet « Candidature – Gérant », au plus tard le 20 mai 2026.
