Une opportunité d’emploi s’ouvre à Lomé pour les professionnels de la comptabilité. La Compagnie Commune de Réassurance des États membres de la CIMA (CICA-RE) lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux comptables à son siège au Togo. Les candidats ont jusqu’au 31 août 2026 pour déposer leur dossier.
La CICA-RE, organisation commune aux États membres de la Conférence interafricaine des marchés d’assurances (CIMA), souhaite renforcer son équipe financière avec le recrutement de deux comptables.
L’offre est ouverte aux ressortissants des États membres concernés, notamment du Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo.
Un poste au cœur de la gestion financière
Les personnes recrutées seront placées sous la supervision du Directeur financier et comptable ainsi que du Chef du service de la comptabilité générale.
Leurs missions porteront notamment sur la tenue de la comptabilité des tiers, le contrôle et l’enregistrement des pièces comptables, la vérification des factures et des documents financiers, ainsi que le suivi des opérations bancaires et de caisse.
Les futurs comptables participeront également à la préparation des déclarations fiscales et sociales, à l’analyse des comptes, aux inventaires comptables et à la préparation des documents nécessaires à l’établissement des états financiers de fin d’année.
Pour être éligibles, les candidats doivent être titulaires d’un BTS en comptabilité-finance, d’un DUT, d’une licence professionnelle en finance et comptabilité ou d’un diplôme équivalent.
L’expérience professionnelle constitue également un critère important. Les candidats doivent justifier d’au moins cinq années d’expérience confirmée à un poste similaire, notamment dans une institution financière, une compagnie d’assurances ou de réassurance, ou encore dans un cabinet d’expertise comptable.
Autre condition : les candidats doivent être âgés de 35 ans au maximum au 31 décembre 2026.
Des avantages liés au poste
Les candidats retenus bénéficieront d’une rémunération comprenant notamment un salaire de base et différentes indemnités liées au logement, au transport et aux contraintes du poste.
D’autres avantages sont également prévus, dont des allocations familiales et une indemnité de scolarité, selon les conditions applicables au personnel.
Après onze mois de service effectif, les agents pourront bénéficier de 25 jours ouvrés de congé annuel. Pour le personnel expatrié, les frais de voyage vers le pays d’origine sont également prévus tous les deux ans pour l’agent et les membres de sa famille.
Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes. Après une présélection sur dossier, les candidats retenus seront convoqués à des tests écrits et oraux à Lomé. La CICA-RE indique que les candidats présélectionnés bénéficieront d’une prise en charge de leur transport et de leur hébergement pour participer aux épreuves.
Le candidat finalement retenu effectuera d’abord une période probatoire de six mois. À son issue, un contrat de travail de cinq ans pourra être proposé, avec une possibilité de requalification en contrat à durée indéterminée en cas de renouvellement.
Quels documents fournir ?
Le dossier de candidature doit comprendre notamment :
- une demande de recrutement ;
- un curriculum vitae certifié sincère ;
- un extrait d’acte de naissance ou un document équivalent ;
- des copies certifiées conformes des diplômes et attestations de qualification ;
- un certificat médical d’aptitude ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois.
Les candidats concernés par des situations familiales particulières devront également fournir les documents demandés dans l’avis d’appel à candidatures.
Attention : tout dossier incomplet sera rejeté.
Date limite : 31 août 2026
Les dossiers doivent parvenir à la CICA-RE au plus tard le 31 août 2026.
Ils peuvent être envoyés à l’adresse suivante :
CICA-RE
07 BP 12410 Lomé Nyékonakpoè – Togo
Les candidatures peuvent également être transmises par courrier électronique aux adresses indiquées dans l’avis : cica-re@cica-re.com et zhassoumi@cica-re.com.
Avec seulement deux postes à pourvoir et une exigence de cinq ans d’expérience professionnelle, cette offre s’adresse particulièrement aux comptables déjà expérimentés souhaitant intégrer une organisation interafricaine basée à Lomé.
