Au Togo, 1 200 étudiants profitent des vacances utiles. Ils ont été admis Samedi au projet « Vacances actives en entreprise » intitié par le gouvernement. Ce lundi, les stagiaires rejoignent des entreprises publiques et privées réparties dans tout le pays.
L’initiative place les jeunes au cœur du monde professionnel. L’objectif est de rapprocher l’université et l’entreprise. Ces jeunes, sélectionnés après un appel à candidatures, auront l’occasion de découvrir les réalités du travail, d’appliquer leurs acquis théoriques et de renforcer leurs compétences relationnelles.
Avant leur intégration, ils ont bénéficié de sessions de formation axées sur les soft skills, la citoyenneté et le civisme, afin de mieux s’adapter aux exigences du terrain.
Vacances utiles : Un dispositif complet
Chaque stagiaire reçoit une indemnité forfaitaire et une couverture à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) pour les risques professionnels. Le dispositif se veut donc à la fois pédagogique et protecteur.
« Nous voulons préparer nos jeunes à être opérationnels à la fin de leurs études », a rappelé le ministre Gilbert Bawara lors du lancement officiel
Le secteur privé est pleinement associé à l’opération. Pour Thierry Awesso, vice-président du Conseil national du patronat, l’arrivée de ces stagiaires constitue une opportunité.
« Ces jeunes apporteront un souffle nouveau dans nos structures avec leurs idées et leur dynamisme », a-t-il confié.
Une stratégie nationale pour l’emploi
« Vacances actives en entreprise » vient compléter d’autres dispositifs déjà en place comme le Programme AIDE ou le Volontariat national. Tous s’inscrivent dans une même logique : améliorer l’employabilité des jeunes et favoriser leur insertion professionnelle durable.
De Lomé aux villes de l’intérieur, cette première immersion dans le tissu économique est perçue comme un véritable tremplin. Pour beaucoup de ces 1 200 stagiaires, l’été 2025 sera le point de départ d’un avenir professionnel mieux construit.
