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Emplois

Une société de communication recrute pour 4 postes, postulez maintenant

Pélagie Assagbavi
Last updated: 13/03/2026 15:23
By Pélagie Assagbavi
883 Views
communication
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Une société de place spécialisée dans la communication visuelle et la production de supports de communication lance un appel à candidatures pour quatre postes à Lomé. L’entreprise recherche notamment deux responsables et deux stagiaires afin de renforcer ses équipes dans le cadre du développement de ses activités. Les dossiers de candidature sont attendus au plus tard le 10 avril 2026.

Contents
  • Deux postes de responsabilité
  • Deux stages pour accompagner les activités de communication
  • Modalités de candidature

Selon l’avis de recrutement, les postes ouverts concernent un Responsable Développement Commercial et Marketing, un Responsable Communication et Marketing Digital, un Stagiaire Marketing et Relation Client ainsi qu’un Stagiaire Graphiste-Vidéaste. Les personnes retenues devront être disponibles immédiatement.

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Deux postes de responsabilité

Le premier poste concerne le Responsable Développement Commercial et Marketing. Le candidat retenu aura pour mission principale de développer le portefeuille clients de l’entreprise et promouvoir ses services auprès des entreprises, institutions, organisations et commerces.

Il devra notamment élaborer la stratégie commerciale, prospecter de nouveaux clients, identifier des opportunités de marché et négocier les contrats. Le responsable aura également pour tâche d’assurer le suivi et la fidélisation des clients, tout en collaborant avec l’équipe créative afin de répondre efficacement aux besoins des partenaires.

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Pour ce poste, l’entreprise exige un niveau minimum Bac +3 en marketing, commerce, gestion ou dans un domaine similaire, ainsi qu’une expérience d’au moins deux ans en développement commercial. Une bonne connaissance du secteur de la communication, de l’imprimerie ou de la publicité constitue un atout.

Le deuxième poste est celui de Responsable Communication et Marketing Digital. La personne recrutée sera chargée de renforcer la visibilité de l’entreprise et de gérer son image de marque, notamment à travers les outils numériques.

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Ses missions incluent la définition de la stratégie digitale, la gestion des réseaux sociaux, la rédaction de contenus promotionnels et la production de supports visuels et audiovisuels. Le responsable devra également suivre les indicateurs de performance, gérer le site web et améliorer le référencement en ligne.

Pour ce poste, l’entreprise recherche un candidat disposant d’un niveau minimum Bac +2 en communication ou marketing digital, avec au moins deux ans d’expérience dans le domaine. La maîtrise des outils de création graphique comme Canva, Photoshop ou Illustrator, ainsi que des logiciels de montage vidéo, est fortement recommandée.

Deux stages pour accompagner les activités de communication

En plus des postes de responsabilité, l’entreprise propose également deux stages destinés aux jeunes diplômés ou étudiants.

Le premier stage concerne le poste de Stagiaire Marketing et Relation Client. Le stagiaire aura pour mission d’assister l’équipe dans la mise en œuvre des actions marketing, la gestion des relations avec les clients et la promotion des services de l’entreprise.

Il participera notamment à la prospection commerciale, au suivi des commandes, à l’animation des réseaux sociaux et à l’organisation d’actions promotionnelles.

Le second stage concerne le poste de Stagiaire Graphiste-Vidéaste. Le candidat retenu appuiera l’équipe de communication dans la création de contenus visuels et audiovisuels destinés aux supports numériques et promotionnels de l’entreprise.

Ses tâches incluront la conception d’affiches et de visuels publicitaires, la réalisation de prises de vue photo et vidéo, ainsi que le montage de contenus destinés aux réseaux sociaux.

Pour ces deux stages, l’entreprise recherche des candidats dynamiques, créatifs et capables de travailler en équipe, ayant un intérêt particulier pour la communication visuelle et le marketing digital.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent constituer un dossier comprenant une lettre de motivation adressée au Directeur général, un CV actualisé, les copies des diplômes et attestations de travail ainsi qu’une pièce d’identité valide. Tous les documents doivent être regroupés en un seul fichier PDF.

Pour les postes liés à la création visuelle, les candidats devront également joindre un portfolio et une courte vidéo de présentation de leurs réalisations.

Les dossiers de candidature doivent être soumis en ligne via le lien suivant :
https://bit.ly/4buYqBb

La date limite de réception des candidatures est fixée au vendredi 10 avril 2026.

Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter le +228 92 91 12 37.

L’entreprise précise enfin que les candidatures de toute personne qualifiée sont les bienvenues, sans distinction de genre.

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