Emploi – La startup togolaise Midjo Super-App, spécialisée dans les services de transport urbain, lance une campagne de recrutement de conducteurs professionnels. Les postes sont ouverts dans le Grand Lomé, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de six mois renouvelable, avec une prise de fonction prévue pour le 5 janvier 2026.
Cette initiative s’inscrit dans la volonté de l’entreprise de renforcer son équipe et d’offrir un service de transport fiable, sécurisé et de qualité à sa clientèle.
Des missions axées sur la sécurité et le professionnalisme
Les conducteurs recrutés seront placés sous l’autorité du Responsable des opérations transport. Leur rôle principal sera d’assurer le déplacement des clients dans de bonnes conditions de sécurité et de confort, selon un calendrier de travail hebdomadaire défini.
Ils devront maîtriser l’utilisation des applications « Midjo Driver » et « Midjo », indispensables à l’exercice de leurs fonctions. Les conducteurs auront également la responsabilité de veiller à la propreté et au bon état des véhicules mis à leur disposition.
Toute anomalie liée au véhicule, à l’application ou au fonctionnement général de l’activité devra être signalée aux responsables concernés. Les chauffeurs devront aussi s’assurer que tous les documents et accessoires obligatoires des véhicules sont disponibles, à jour et conformes.
Profils recherchés pour l’emploi
Pour être éligibles, les candidats doivent remplir plusieurs conditions. Ils doivent être titulaires d’un permis de conduire de catégorie B depuis au moins cinq ans, avec au minimum deux années d’expérience dans la conduite VTC. Un niveau d’études BEPC est requis.
Les postulants doivent également présenter un casier judiciaire vierge, être de bonne moralité et disposer d’un état de santé compatible avec le poste. La maîtrise du français est exigée.
L’entreprise recherche des profils patients, courtois et disciplinés, capables de travailler avec professionnalisme et de faire régulièrement des comptes rendus à leur hiérarchie.
Conditions d’âge et de travail
Les candidats doivent être âgés de 18 à 45 ans au plus, au 31 décembre 2025, et jouir de leurs droits civiques. La rémunération proposée est fixe, et le nombre de postes à pourvoir sera déterminé en fonction des besoins de l’entreprise.
Midjo Super-App précise que les candidatures féminines sont fortement encouragées, dans une démarche de promotion de l’inclusion et de l’égalité des chances.
Modalités de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation. Les candidats devront également être disposés à passer un test de sélection.
Les dossiers doivent être envoyés avant le 15 janvier 2026 aux adresses électroniques suivantes :
christophe@midjo.com et mawuena@midjo.com.
Le traitement des candidatures se fera de manière continue. Les responsables recommandent donc de postuler sans attendre.
Pour toute information complémentaire, une infoline est disponible aux numéros 71 86 03 69 ou 90 53 03 03. Il est toutefois demandé de ne pas contacter l’entreprise via WhatsApp ou par SMS.
Les dossiers incomplets, non conformes ou envoyés hors délai ne seront pas examinés. Seuls les candidats présélectionnés et retenus pour les tests seront contactés.
Avec ce recrutement, Midjo Super-App confirme son ambition de structurer davantage le secteur du transport urbain au Togo et d’offrir des opportunités professionnelles durables aux conducteurs qualifiés.
