Une opportunité s’ouvre dans le secteur bancaire au Sénégal. Coris Bank International Sénégal recherche un Responsable Gestion de Change pour renforcer ses activités de trésorerie et d’opérations en devises. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 15 septembre 2026.
Coris Bank International Sénégal lance un recrutement pour le poste de Responsable Gestion de Change. Le futur titulaire du poste travaillera sous l’autorité du Directeur de la Trésorerie et aura pour principale mission de superviser les opérations de change de la banque.
Les missions
Le Responsable Gestion de Change sera chargé de veiller à la bonne exécution et au suivi des opérations en devises. Il devra notamment assurer le respect de la réglementation applicable aux relations financières extérieures et aux opérations de change.
Le poste comprend également le suivi de la position de change de la banque, l’identification des actions nécessaires à son optimisation ainsi que la production des reportings liés à l’activité.
Le responsable devra aussi contribuer au développement de l’activité de change et à l’amélioration de sa rentabilité. Il participera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de ces activités.
La fonction comporte par ailleurs une dimension managériale. Le candidat retenu devra encadrer les collaborateurs impliqués dans les opérations de change et maintenir de bonnes relations avec les correspondants bancaires et les partenaires intervenant dans les opérations internationales.
Les profils recherchés par Coris Bank International ?
Coris Bank International Sénégal recherche un candidat titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en gestion, banque, finance ou dans un domaine équivalent.
Une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans les activités de trésorerie et/ou de change est exigée. Le candidat doit également disposer d’une expérience significative dans la gestion des opérations de change bancaires.
Une expérience dans le management d’équipe constitue un atout.
Sur le plan technique, le candidat doit avoir une excellente connaissance des marchés financiers et des produits de change, ainsi qu’une bonne maîtrise des mécanismes de trésorerie bancaire et de la réglementation relative aux opérations en devises.
Des capacités d’analyse, de gestion des risques, d’organisation et de leadership sont également recherchées. La maîtrise de l’anglais est considérée comme un avantage.
Les candidats intéressés doivent préparer un CV détaillé et à jour ainsi qu’une lettre de motivation. Les dossiers doivent être envoyés par voie électronique à recrutementsn@coris-bank.com. Dans l’objet du mail, les candidats doivent obligatoirement mentionner : « Responsable Gestion de Change ».
La date limite de candidature est fixée au 15 septembre 2026.
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