Le gouvernement ghanéen a annoncé une augmentation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG). Cette revalorisation porte le nouveau seuil à 19,97 cédis, contre 18,15 cédis en 2024. La nouvelle mesure prend effet à partir du 1er mars 2025.
Ce nouveau seuil correspond au salaire minimum journalier au Ghana, fixé par les autorités.
L’augmentation du SMIG confirmée pour mars
« Il y a eu une augmentation du salaire minimum journalier national de 10 % par rapport à celui de 2024, ce qui se traduit par un nouveau salaire minimum journalier national de 19,97 cédis. La date d’entrée en vigueur de ce salaire minimum sera le 1er mars. Tous les établissements, institutions ou organisations dont le salaire minimum journalier est inférieur au nouveau seuil devront s’adapter en conséquence », le ministre en charge du Travail au Ghana, Abdul-Rashid Pelpuo.
Sur une base mensuelle de 30 jours, le nouveau salaire minimum équivaut à 599,1 cédis, soit environ 24000 de franc CFA.
Cette augmentation intervient dans un contexte où les syndicats menaçaient de lancer des grèves pour exiger une revalorisation salariale. Le gouvernement ghanéen entend ainsi garantir une rémunération équitable tout en maintenant la stabilité économique et la durabilité des entreprises.
