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La Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM) et le Dépositaire Central / Banque de Règlement (DC/BR) recrutent pour deux postes. Il s’agit d’un responsable des réseaux et télécommunications et d’un responsable des ressources humaines. L’objectif vise à renforcer le personnel de ces institutions financières en question.

Responsable réseaux et télécom

Le responsable des Réseaux et Télécommunications, sera chargé de la gestion de tous les aspects de fonctionnement des systèmes d’information de la BRVM, l’Administration des Systèmes et Réseaux. Les rôles de supervision des moyens de télécommunication, de maintenance, de sécurité et des études d’évolution lui seront aussi confiés. Il veillera également au maintien en conditions opérationnelles de l’environnement du système réseaux et télécoms hétérogènes et multi sites.

Pour postuler à ce poste il faut des qualifications suivantes. Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC +5 au minimum (Master 2/DESS/DEA ou équivalent) en Informatique, technologie de l’Information, télécommunications, Ingénierie notamment.

Il doit disposer d’au moins 5 années d’expérience professionnelle pertinente acquise à un poste similaire. Avoir d’excellentes compétences dans la gestion des services de technologies de l’information. Avoir aussi une expérience avérée de plusieurs années dans la gestion des infrastructures réseaux et télécoms.

L’intéressé doit avoir 35 ans au plus au 1er janvier 2021 et être ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Monétaire Ouest-Africaine (UMOA).

Avoir une parfaite maîtrise de l’implémentation et de l’administration des firewalls Appliance Cisco ASA de Next Generation, des équipements réseau Cisco, et des services et systèmes d’exploitation sur des serveurs de nouvelle génération des constructeurs HP, DELL.

Avoir de même une connaissance avérée de l’implémentation et de l’administration des services de communication unifiée et une parfaite connaissance de la sécurité informatique sur les réseaux, les systèmes d’exploitation. Ce denier doit être apte à travailler sous pression et à respecter les délais. Il doit avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne élocution en français. La maîtrise de l’anglais serait souhaitable.

Le responsable des RH de la BRVM

Concernant le responsable des Ressources Humaines, il mettra en application les règlements internes régissant l’ensemble du personnel ainsi que la législation sociale en vigueur dans les 8 pays de l’UEMOA. Il aura la charge de préparer les traitements des salaires, des indemnités et des divers avantages sociaux et financiers y afférents, préparer et effectuer les paiements des cotisations sociales et fiscales pour l’ensemble du personnel et veiller au paiement des retenues dans les ANB.

Sa mission sera de:

-élaborer et veiller au suivi du plan de formation sur la base des demandes effectuées par le personnel et aussi les formations retenues et approuvées par la Direction Générale.

-préparer également les fiches de poste et participer à l’organisation des entretiens d’embauche,

-assister la Direction de l’Administration et des Ressources Humaines dans la gestion des conflits entre les agents et les supérieurs hiérarchiques ainsi que la résolution des problèmes du personnel conformément aux dispositions prévues par les textes en vigueur

– coordonner l’organisation des évaluations des performances du personnel du Siège et des ANB dans le respect des délais prévus par les textes en vigueur.

Pour postuler vous devez être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC +5 au minimum (Master 2/DESS/ DEA ou équivalent) en Management des Ressources Humaines, en Communication RH ou tout autre diplôme jugé équivalent.

Les soumissionnaires doivent disposer d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dont deux entreprise multiculturelle.

les candidatures

Les candidats intéressés doivent envoyer un CV, une lettre de motivation, une copie des diplômes universitaires obtenus, trois (3) références professionnelles, un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois à l’intention du Directeur Général de la BRVM et du DC/BR.

Envoyer les candidatures à l’adresse : recrutement@brvm.org, au plus tard le 15 août 2021 à 17 h 00. Seuls les candidats éligibles seront invités à participer à un entretien.

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